Aktualizované: 20. marec 2020

Ukážeme vám, ako optimalizovať daňovú povinnosť do konca roka

Zamestnanec si na rozdiel od živnostníka nemôže znižovať svoj základ dane o odpočítateľné položky súvisiace s dosiahnutím a udržaním príjmu.

Napriek tomu však má zopár možností, ako ušetriť na dani z príjmu nejaké to euro. Pozrime sa teda spoločne, aké výdavky je možné optimalizovať:

Dobrovoľné platby na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)

Podmienkou je, že doplnkové sporenie bolo uhradené na základe účastníckej zmluvy uzatvorenej po 31.12.2013, alebo na základe zmeny zmluvy, ktorej súčasťou je zrušenie dávkového plánu.

Výška je limitovaná zákonom stanovenou sumou 180,00 €. Maximálna úspora dane teda môže predstavovať 34,20 €.

K daňovému priznaniu sa neprikladá žiadne potvrdenie o úhrade, ale správca dane si takého potvrdenie môže dožiadať.

Náš tip:

Ak máte uzatvorený správny tip účastníckej zmluvy, preveďte si do konca roka na váš účet doplnkového dôchodkového sporenia 180,00 € a ušetrite tak 34,20 € na dani z príjmu.

Z pohľadu investície je to garantovaný výnos 19% ročne. Na porovnanie, banka vám garantuje výnos vo výške maximálne 1% ročne.

Odmeny formou pracovných pomôcok

Plánuje váš zamestnávateľ vyplácanie odmien? Čo tak požiadať zamestnávateľa o vyplatenie odmien vo forme napr. nového telefónu? Pre neho to predstavuje firemný náklad a pre vás bonus, za ktorý nemusíte platiť odvody a dane. Koniec koncov tento telefón budete používať na pracovné účely.

Príklad:

Zamestnávateľ plánuje vyplatiť zamestnancovi bonus vo výške 600,00 € v hotovosti:

Bonus v hrubom: 600,00 €

Odvody zamestnanec: -80,40 €

Daň z príjmu zamestnanec: -38,50 €

Bonus v čistom: 481,10 €

Nezabúdajme na odvody zamestnávateľa: -211,20 €

Super hrubý náklad na odmenu: 811,20 €

Zamestnanec sa dohodne so zamestnávateľom, že mu bude bonus vyplatený formou pracovného telefónu:

Cena telefónu: 600,00 €

Zamestnanec ušetrí na odvodoch a daniach: 118,90 €

Zamestnávateľ ušetrí na odvodoch a daniach: 325,20 €

Náš tip:

Porozprávajte sa s vašim zamestnávateľom o prípadnom odmeňovaní formou pracovných pomôcok. 

Vylúčenie zodpovednosti:

Obsah článku je aktuálny k dňu jeho uverejnenia, ak nie je uvedené inak. Prosím berte na vedomie, že aktuálne články, blogy alebo videá na stránke mojedane.sk zahŕňajú všeobecné informácie o danej problematike a teda nepredstavujú odborné či daňové poradenstvo poskytnuté v konkrétnej situácii.